H ενίσχυση της ανθεκτικότητας ενός εργαζομένου και η ευαισθητοποίησή του γύρω από θέματα mindfulness, wellbeing, αυτο-φροντίδας, διαχείρισης άγχους και ισορροπίας επαγγελματικής-προσωπικής ζωής δεν είναι απλώς μία ακόμη τάση. Σε καιρούς αλλαγής και αβεβαιότητας, όπως μας απέδειξε και η πρόσφατη εμπειρία της πανδημίας Covid-19, οι έννοιες αυτές αποκτούν ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς συνδέονται άμεσα με την αποτελεσματική διαχείριση της κρίσης και την αντιμετώπιση των δυσκολιών. Η ανθεκτικότητα είναι σαν ένας μυς. Όσο περισσότερο εξασκούμαστε με πρακτικές ενίσχυσης της ανθεκτικότητάς μας, τόσο περισσότερο βελτιώνουμε την συνολική ικανότητά μας να διαχειριζόμαστε μία δυσκολία, μια αλλαγή, μία κρίση.

Στο webinar θα αναφερθούμε σε πρακτικές συμβουλές και βέλτιστες πρακτικές πάνω στα θέματα:

• Γιατί χρειάζεται ειδικά τώρα να μιλήσουμε για Ανθεκτικότητα; Ποια είναι τα χαρακτηριστικά του “resilient employee”;
• Ποιες είναι οι πρακτικές που ακολουθούν οι εταιρείες για την ενίσχυση του wellbeing και της ανθεκτικότητας των εργαζομένων τους; Πώς μπορούμε να συνεχίσουμε να επενδύουμε στο wellbeing των ανθρώπων μας μέσα από τα νέα κανάλια επικοινωνίας από απόσταση (virtually);
• Τι είναι το mindfulness και γιατί διδάσκεται στα μεγαλύτερα πανεπιστήμια και εφαρμόζεται από κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως; Ποια είναι τα οφέλη του για τον εργαζόμενο σήμερα και στο μέλλον;

Δείτε εδώ περισσότερες πληροφορίες για την εισηγήτρια, κα Ελένη Γκιρτζιμάνη, HR Business Partner, Bayer Hellas.